Лучшими вариантами авторы расчета назвали апрель и сентябрь, а также июль, декабрь, август и март. Каждый из них содержит 22 рабочих дня — это максимальное количество. При отпуске в эти месяцы сотрудник получит сумму, которая меньше всего отличается от привычной зарплаты.

Июнь и октябрь тоже подходят для отпуска с финансовой точки зрения. В каждом предусмотрен 21 рабочий день.

Менее удачным выбором в SuperJob сочли ноябрь: в нем работать предстоит 20 дней. Февраль и май с 19 рабочими днями также попали в число невыгодных месяцев. У января этот показатель самый низкий — 15 дней.

Расчет связан с разницей между дневной оплатой труда и отпускными за день. Как пояснили авторы исследования, эта разница растет, когда месяц содержит меньше рабочих дней. Вместе с ней увеличивается и риск потерять часть заработка при уходе в отпуск.

Источник: ТАСС