По оценке Матвиенко, к таким сотрудникам относятся финансовые бизнес-партнеры и руководители сложных проектов. В их числе также те, кто управляет сквозными процессами, занимается преобразованием бизнеса и повышает эффективность его работы. Меньше рискуют специалисты в области архитектуры, кибербезопасности, данных и ИИ, а также те, кто работает с ключевыми клиентами и проводит сложные переговоры.

Искусственный интеллект может выполнять часть рутинных задач этих сотрудников, но не способен заменить их там, где нужно учитывать обстоятельства, принимать решения при нехватке сведений, нести ответственность и согласовывать действия подразделений, пояснила Матвиенко. По ее оценке, компании скорее уберут лишнюю ручную работу из обязанностей сотрудников, чем сократят профессии целиком.

Сильнее рискуют те, кто в основном переносит и сопоставляет сведения, составляет стандартные отчеты или предварительно обрабатывает документы. В отдельных проектах даже ключевые специалисты тратят на работу, не требующую их квалификации, до 30% своего времени.

Во второй половине 2026 года российские компании активнее сокращают издержки. По данным РСПП, в период с апреля по июнь урезать расходы планировали 86,3% компаний, а в первом квартале — 65,4%. Административные затраты собирались пересмотреть 83,6% компаний, расходы на персонал — 46,3%, на покупку услуг — 43,3%.

Крупные компании уже автоматизируют работу. По данным Клуба ОЦО, среди участников исследования автоматизацию включили в планы на 2025–2026 годы 69%, а использование ИИ — 58%. При этом 76% компаний не смогли объяснить, зачем им нужен искусственный интеллект.

Источник: Газета.Ru