Кому и на какой срок положен выходной

Периодичность предоставления свободных дней для медицинского осмотра четко зафиксирована в законодательстве и зависит от возраста сотрудника:

• Работники от 18 лет и старше: имеют право на 1 оплачиваемый день один раз в год.
• Предпенсионеры (за 5 лет до пенсии) и работающие пенсионеры: имеют право на 2 оплачиваемых дня ежегодно.

Как правильно оформить освобождение от работы

Чтобы отсутствие на рабочем месте не засчитали как прогул, необходимо соблюдать стандартную процедуру согласования:

1. Подать заявление. Напишите заявление на имя работодателя. В нем нужно обязательно указать планируемую дату отсутствия и цель — прохождение диспансеризации.
2. Согласовать дату. День (или дни) освобождения от работы необходимо предварительно обсудить с руководством, чтобы это не нарушило рабочий процесс.

Важно помнить: чтобы подтвердить целевое использование выходного, в день прохождения осмотра необходимо взять в медицинской организации справку о прохождении профилактических мероприятий. Этот документ предоставляется работодателю.

Зачем нужна диспансеризация

Регулярные обследования позволяют выявить скрытые заболевания на ранних стадиях, когда лечение наиболее эффективно. Профилактические осмотры и диспансеризация проводятся бесплатно в рамках программы обязательного медицинского страхования (ОМС) и являются частью национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».