Родители имеют право на четыре дополнительных выходных дня ежемесячно, которые можно накапливать и использовать однократно, но только в течение календарного года. Дни нельзя перенести на следующий год или компенсировать деньгами. График согласовывается с работодателем через заявление в кадровую службу.

Работодатель оплачивает эти дни из расчета среднего заработка родителя, а затем получает возмещение от фонда.